
Categories
- Balance (16)
- Book Reviews (5)
- Life (42)
- Movie Reviews (4)
- People Stories (12)
- Podcast (24)
- Product Reviews (4)
- Sustainability (10)
- Work (40)
- Zoomtopia (22)
- การเงินและการลงทุน (23)
- ประกัน (2)
- อสังหาริมทรัพย์ (9)
Recent Posts
หัวหน้าไม่ชอบเรา อยู่ดีๆ เขาจะไม่ชอบเราคงเป็นไปไม่ได้ มันต้องมีสาเหตุที่เขาไม่พอใจ หรือ ต้นเหตุที่เกิดจากเราที่ทำให้เขาไม่ชอบ
“เราก็มีสิทธิ์ที่จะไม่ชอบหรือไม่พอใจหัวหน้า หัวหน้าเองก็มีสิทธิ์ที่จะไม่ชอบหรือ ไม่พอใจเราได้เช่นกัน”
หัวหน้า เขาก็มีความรู้สึก เช่นเดียวกันกับเรา
การกระทำที่หัวหน้าเขาสื่อออกมา ที่ทำให้เรา หรือ ใครๆ ก็ตาม ต่างรู้สึกว่า หัวหน้าไม่ชอบนั้น อาจจะมีต้นเหตุ หรือ มีเหตุอันจำเป็นก็ได้ เช่น หัวหน้า อาจจะกำลังอยู่ในภาวะความกดดัน จากผู้บริหาร
หัวหน้า อาจจะตกที่นั่งลำบาก หรือ มีปัญหาส่วนตัว ที่ไม่สามารถบอกใครได้ ทำให้ เขาสื่อสาร หรือ แสดงอาการ ที่อาจจะทำให้เรารู้สึกไม่พอใจได้ หรือ อาจจะเป็นไปได้ ว่าเราไปทำอะไรผิดพลาด หรือ ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่พอใจ (สิ่งนั้น บางทีเราอาจจะไม่รู้ตัว หรือ รู้ตัวแต่คิดว่ามันอาจจะไม่น่าจะเป็นประเด็นก็ได้)
อาการที่หัวหน้าแสดงออกว่าไม่ชอบเรา หรือ ไม่ชอบใครบางคนในที่ทำงาน อาจจะมีต้นเหตุจากเราเองก็ได้ ซึ่งส่วนมากก็เป็นผลมาจากพฤติกรรมของเราเองซะส่วนใหญ่ อาทิ เช่น
แค่ 12 ข้อ ก็เพียบแล้วนะครับ สำหรับ สาเหตุ หรือ ปัญหาที่ทำให้ หัวหน้าไม่ชอบเรา หรือ ไม่พอใจเรา
“ก่อนที่จะโทษคนอื่น เราต้องหันมาดูตัวเองก่อนเสมอ”
ในแต่ละช่วงของการทำงาน เราควรต้องลองทบทวนดูนะครับ ว่าข้อไหนที่เราอาจจะหลงทำไปแล้วอาจจะเป็นเหตุให้เจ้านายไม่พอใจ หากมีสาเหตุจากตัวเรา ก็แก้ไขซะนะครับ จะได้ทำงานกันต่อไปได้ง่ายขึ้น และ ที่สำคัญหากเรามองว่า นี่คือ โอกาสในการปรับปรุงตัวเราเองให้ดีขึ้น ด้วยการลดข้อบกพร่องเหล่านี้ลงไป ก็ถือว่าเรามองข้าอคติที่เรามีต่อหัวหน้าไปได้แล้ว
แต่ถ้าหากความไม่พอใจของหัวหน้า หรือ การที่ หัวหน้าไม่ชอบเรา นั้นมันมาจากการมีอคติ หรือ ด้วยเหตุผลส่วนตัวของหัวหน้า อันนี้ก็คงจะแก้ไขลำบาก เพราะเราไม่อาจจะรู้ความจริงได้เลย ว่าเขาไม่ชอบเราด้วยสาเหตุใดกันแน่ (และก็ไม่จำเป็นต้องไปหาคำตอบด้วย เพราะมันเสียเวลา)
เมื่อความไม่พอใจ สะสมมากขึ้น มันจะเริ่มกลายเป็นอคติ อคติ เมื่อเกิดแล้ว มันยากที่จะคาดหวังว่า หัวหน้าเขาจะเปลี่ยนความคิด และ ความรู้สึกที่ไม่ดี ที่มีต่อเราได้ ซึ่งเราอาจจะต้องใช้เวลา พิสูจน์ตัวเอง ด้วยการเปลี่ยนแปลงตัวเอง (ขนานใหญ่) แต่ก็ไม่รู้ว่า ต้องใช้พลังงาน และ ต้องใช้เวลาพิสูจน์ตัวเองนานแค่ไหน (คงต้องลุ้นเอา)
แต่หลายๆ ครั้ง เวลา หรือ ความทุ่มเท เพื่อพิสูจน์ตัวเอง อาจจะไม่ช่วยอะไร อย่าลืมว่าบริษัทที่อื่น ก็ยังมีให้เราเลือกเสมอ เราอาจจะไม่ต้องจำเป็นต้องเสียเวลากับ คนที่มีอคติที่ไม่ดีกับเราก็ได้
ลองตัดสินใจดู ว่าทางไหนมันใช่สำหรับเรา และ ทางที่เลือกมันคุ้มที่จะเลือกไหม?
รายละเอียดเพิ่มเติม :
บทความอื่นๆ สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ :
Emotional Intelligence ความฉลาดทางอารมณ์ ที่คนอยากประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมี
ทัศนคติเป็นลบต่อคนอื่น ต่อให้เป็นคนเก่งแค่ไหน แต่ก็คงไม่มีใครเอา