กฎหมายแรงงาน

ทีมงาน The Practical

หัวหน้ารังแกลูกน้อง มีความเสี่ยง อาจเจอความผิดอาญามีโทษทั้งจำและปรับได้

หัวหน้ารังแกลูกน้อง กลั่นแกล้งลูกน้อง รู้หรือไม่ คุณกำลังมีความเสี่ยง เพราะพฤติกรรมและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่นั้น อาจผิดกฏหมายได้

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

โดนลดเงินเดือน ในช่วงโควิด – บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่?

โดนลดเงินเดือน เป็นปัญหาที่ของคนทำงานหลายคนที่กำลังเผชิญอยู่ ด้วยสาเหตุที่เกิดจากผลกระทบของโควิด ส่งผลทำให้ธุรกิจของบริษัทมีปัญหา

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน เรามีสิทธิได้รับค่าชดเชย หรือไม่?

เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน อยู่ดีๆ ก็โดนให้ออกในระหว่างทดลองงาน ทางนายจ้างมาบอกว่าเดือนหน้าไม่ต้องมาทำงานแล้ว แบบนี้เราจะได้ค่าชดเชยหรือไม่?

อ่านเพิ่มเติม
ทีมงาน The Practical

ติดโควิด ต้องกักตัว 14 วัน ถือว่าเป็นลาป่วย มีสิทธิได้รับค่าจ้าง หรือไม่

ติดโควิด แล้วต้องถูกกักตัวเป็นเวลา 14 วัน หรือ มากกว่าให้ถือเป็นลาป่วย และมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามปกติ

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา แต่เปลี่ยนเป็นวันหยุดแทน แบบนี้บริษัททำถูกต้องหรือเปล่า?

ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา แต่เปลี่ยนเป็นวันหยุดแทน ถือเป็นเรื่องที่บริษัททำได้หรือไม่ และ เป็นสิ่งที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน หรือเปล่า?

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

นายจ้างบังคับให้ไปฉีดวัคซีนโควิด19 แต่ถ้าเราไม่ยอมฉีด จะถูกไล่ออกได้หรือไม่?

นายจ้างบังคับให้ไปฉีดวัคซีนโควิด19 โดยมีการพูดขู่ว่า “หากใครไม่ยอมฉีด ก็อาจจะถูกเลิกจ้างได้” เรื่องแบบนี้ นายจ้างสามารถไล่พนักงานออกได้ไหม?

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

ลาป่วยบ่อย บริษัทอาจจะเอาประเด็นนี้ มาเป็นเหตุที่ทำให้เราถูกเลิกจ้างได้จริงไหม?

ลาป่วยบ่อย หัวหน้าเขา ก็เอาเรื่องนี้ไปเป็นเหตุผลในการเลิกจ้างเรา เขาทำแบบนี้ได้ด้วยเหรอ และถือเป็นการเลิกจ้างเป็นธรรมหรือไม่?

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

ลาออก จำเป็นไหมต้องบอกล่วงหน้า หากอยากออก จำเป็นไหม ต้องรอถึง 30 วัน?

ลาออก จำเป็นไหมต้องบอกล่วงหน้า แล้วหากเราอยากออก จำเป็นไหม ต้องรอถึง 30 วัน? เรื่องราวเหล่านี้ เป็นเรื่องที่คนทำงานหลายคนอยากรู้

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

โดนสั่งย้าย โดนลดตำแหน่ง หมายความว่า ต้องการบีบให้เราลาออกเองใช่ไหม?

โดนสั่งย้าย ในกรณีนี้ หมายถึงการย้ายสถานที่ทำงาน ทำงานอยู่ที่นึง และ อยู่ๆ ก็โดนสั่งย้าย ให้ไปทำงานอีกสาขานึง แบบนี้ บริษัทสามารถทำได้ไหม?

อ่านเพิ่มเติม
รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล

มาสาย หักเงินได้หรือไม่? และ หากมาสาย มีสิทธิ์โดนเลิกจ้างได้หรือไม่?

เรื่องของการ มาสาย หักเงินได้หรือไม่? หรือ มาสายบ่อยๆ จะโดนเลิกจ้างหรือเปล่า สองประเด็นนี้ อาจจะต้องมาทำความเข้าใจในแง่ของกฎหมายแรงงาน

อ่านเพิ่มเติม