รวมทุกเรื่องเกี่ยวกับการทำงานของมนุษย์เงินเดือน
ไม่ว่าคุณจะอยู่ระดับเริ่มต้น ระดับกลาง หรือกำลังตกที่นั่งลำบาก
ไม่รู้จะหาทางไปต่อยังไง หรือจะอยู่ในระดับที่อยากออกไปทำอะไรใหม่ๆ
เราพร้อมที่จะจุดประกายความคิด ไอเดียที่สร้างสรรค์และ “ประยุกต์” ใช้ได้
ให้คุณไปต่อกับความสำเร็จอีกสเต็ปจากนี้ด้วยแรงบันดาลใจดีๆจาก The Practical
Annual Performance Review หรือ ผลการประเมินผลงานประจำปี ของเราออกมาไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ในเมื่อผลลัพธ์เป็นแบบนี้แล้ว เราควรทำอย่างไรต่อไป?
หัวหน้าไม่ชอบเรา อยู่ดีๆ เขาจะไม่ชอบเราคงเป็นไปไม่ได้ มันต้องมีสาเหตุที่เขาไม่พอใจ หรือ ต้นเหตุที่เกิดจากเราที่ทำให้เขาไม่ชอบ
เราจะตัดสินใจเปลี่ยนงาน ด้วยเงื่อนไขอะไร? ในบทความนี้ จะขอนำเสนอไอเดีย 8 วิธี ในการประเมินงานใหม่ ในการเลือกว่าเราควรจะย้ายงานไหม?
อารมณ์เสีย อาการที่เกิดขึ้นได้ง่าย และพบได้บ่อย โดยเฉพาะกับคนทำงานในยุคนี้ เพราะเราอยู่ในสังคมที่อะไรก็ด่วน อะไรก็รีบไปหมด
ความทุกข์ของเรา หรือ ความผิดหวังของเรา มีมูลค่าเท่าไร? หลายคนอาจจะไม่เคยคิด หรือ ไม่เคยตีราคา หรือ มูลค่าของสองเรื่องนี้มาก่อนอย่างแน่นอน
เป้าหมายในชีวิต จำเป็นต้องมีไหม? อาจจะหาคำตอบยากไปหน่อย แต่ถ้าหากเปลี่ยนเป็นคำถามใหม่ว่า หากเราไม่มีเป้าหมายชีวิตของเราจะลงเอยอย่างไร?
ถ้าเราดันไปเชื่อในสิ่งที่ไม่ค่อยจะดีกับตัวเราเอง และบวกกับการที่เรามองทุกอย่างเป็นลบไปซะหมด มันเลยทำให้เราไม่ได้ หรือ ไม่สำเร็จในส่ิงที่เราควรจะได้
ทัศนคติลบ เกิดขึ้นได้กับเราทุกคน แต่ใครที่มีมาก ก็จะส่งผลต่อการดำเนินชีวิตมาก โดยเฉพาะในเรื่องของการรักษาความสัมพันธ์กับคนในครอบครัว
เพราะมันคือความเชื่อ ที่เกิดขึ้นจากความคิดลบๆ กับตัวเองที่ว่า ฉันมันไม่มีความสามารถ ฉันมันไม่เก่ง ฉันทำไม่ได้ ลงลึกไปในจิตใต้สำนึก ที่เรียกว่า Fixed Mindset
เราคงเคยได้มีโอกาสเห็นคนที่เก่งๆ คนที่มีความสามารถในที่ทำงาน แต่ดันมา พลาดเพราะเรื่องอารมณ์ เลยทำให้ต้องเสียโอกาส และอนาคตที่ดีไป
